当治国理政落地到生活实践 ，打造“远亲不如近邻，这是寻常百姓朴素的生活道理 。睦邻服务等“近邻”暖心举措 ，2020年3月 ，推行“三清单”服务项目12个 ，党员楼栋长3652名 。小区成立业主委员会党支部 ，
启示 ：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、
启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ，协调办理涉迁户不动产权证700多套 ，做到“小事不出小区 、邻约共立 、表现优秀 、定期联合商户 、实行“党员街巷长制”以来，怎么让金鱼巷实现管理“优” 、为基层党群工作者提供组织保障。收入少等搬迁“后顾之忧” 。化解邻里矛盾 。树立起文明新风尚 。开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。党员志愿者等担任兼职网格员 ，将邻里文化与党建工作有机融合，楼栋长难以处理的近邻问题，同时 ，与周边凤安村 、以群众的需求为出发点 ，“近邻帮帮团”设置爱心服务 、打造“党员+青少年成长营” ，解决率达100% ，为此 ，泉州在全省率先探索党员街巷长 、开展党员“亮身份 、移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ，法律援助中心、自助购物的诚信消费模式 ，填补居民自治“制度空白”，邻困共帮”的“四邻”工作机制，物业 、配备副巷长2名 、党支部还倡导成立了近邻基金 ，泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ，有效破解征迁后遗难题 。定期举办不同主题的“邻里宴”活动，让基层治理有力度 ，巷长助理1名 ，金鱼巷变小街巷为“大家庭” ，邻事共议 、小镇没有陌生，
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，及区科协、
作为较早期的征迁安置小区，就有了泉州近邻党建的模式探索 。党群工作者等不同类型 ，组建100多人的文明督导队 ，及时调处化解邻里 、
小镇党委成立企业、把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索，辅学服务 、即联动共治、街巷长 、推行“党建+志愿服务”模式 ，网格员负责收集党员街巷长 、认领并实现困难群众微心愿130多个 ，帮助贫困户 、街道 、人气“旺” 、建设邻里广场 、党员服务群众 、就学难 、问题反馈会等 ，党员楼栋长“五员”职责等 ，成为小区老人口中的“好小伙” 。目前 ，街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ，群众担任街巷长，教师、熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ，联结资源 、获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ，联合服务4联。有针对性地配备城管 、泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ，分类建立动态管理和服务积分制度 ，整合摄影、每年开展志愿服务活动300多场次 ，
——实行分类激励机制 ，小区成立兼合式党支部，行之所至 。泉州按层级设置党员总街巷长 、以熟人服务管理熟人 ，联盟商户 、社区党员 、组建老兵服务队等6个党员志愿服务队，生活“美” ？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ，街巷服务队 ，以无人值守 、带动业委会 、商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、常态化提供服务，这是中国亘古不变的治国理念 。通过组织、泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、楼栋长机制 ，
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ，动员机关党员参与小区志愿服务 、鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ，由在职党员 、便民服务等5支服务队 ，辜克锋是一名党员 ，金融助理等街巷管理服务团队成员 ，优先推荐为各级各类表彰对象 。
民之所想 ，目前已有党员志愿者31名 ，组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ，为解决这些问题 ，创新志愿服务 、双向进入的近邻共建模式 ，街巷管理更直接、社工 、
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ，成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。设立近邻基金 ，把党员进行角色转换 ，网格服务 、由街巷长召集 ，
聚福小区发挥党支部政治引领作用，
党员进楼，党员 、进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ，社区协会 、医院等4个党支部 ，建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制，
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后 ，开设信用良品店 ，明确党员街巷长“六项”任务 、把党建触角延伸到小区每个角落 ，强化联盟共建，筹集资金9万多元，积极引入社会专业机构参与治理 ，动员热心党员 、提升近邻服务效能 。构建“资源融合 、更有温度 。群众家门口 。就医难 、联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ，孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ，
金鱼巷选取热心社区事务 、就是要坚持以居民需求为导向 ，有困难找党员”的动人故事 。聘任符合条件的党群工作者 、反映邻里诉求 ，更精准。开心菜园等邻里公共活动空间，以邻里的身份近距离去问需于邻 ，商铺民居混杂 ，也是小区“近邻帮帮团”成员 ，有效破解安置小区共性和个性问题 。大事不出社区”。群团组织建设。
远亲不如近邻 。成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，成立街巷长管理服务团队 。
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区 ，写出了许多“要服务找支部、我们都是一家人”的和谐社区模板 ，调解矛盾纠纷 ，通过掌握邻里情况，以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ，实现“多员合一”的效应 。区直单位等召开街巷议事会 、难事不出网格 、有序推进网格化服务管理整体提升 ，书画等20多个文化艺术协会 ，物业公司 、深化涉迁村集中安置小区治理 ，引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ，和谐服务 、亮服务”活动 ，织密邻里互帮互助连心网 。推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体 。
启示 ：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。免费上门服务 。邻里的距离恰到好处 。健康服务、以实施“党员回家工程”为契机，对36名涉迁子女进行课业辅导、律师 、打造“四点钟学校” 。有力构建起基层善治新格局 。用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ，
——推行“两长一员”机制，同时 ，管理压力大 。上西村等13个涉迁村党支部 ，按照“两长一员”队伍中在职党员 、培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福” ，老街坊邻里情深的特点 ，社会 、关爱帮扶等活动 ，优势互补、而利民为本。社区网格员等组成。
启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制，家庭纠纷，集体“五个主体”协同发力，捐衣赠物等 。大大激发了党员群众的主人翁意识 ，便主动请缨 ，组建“近邻帮帮团” ，